HR ist kein Verwaltungsapparat, sondern ein Business Driver.

HR ist kein Verwaltungsapparat, sondern ein Business Driver.

Mit dieser klaren Haltung gestaltet Ursula Burgstaller-Skalla, Head of Human Resources bei msg Plaut Austria, eine Kultur, in der Menschen, Entwicklung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Im Interview mit Austrian Business Woman spricht sie darüber,

• warum moderne HR-Arbeit Kultur tatsächlich verändern kann,
• welche Talente eine innovative IT- und Beratungsorganisation heute braucht,
• wie Mentoring und Diversität Karrieren neu ausrichten können
• und warum „People & Culture“ mehr ist als ein Trend – nämlich ein strategischer Erfolgsfaktor.