- Az msg Plaut Hungary bővíti SAP tanácsadói csapatát, hogy kiszolgálja az SAP S/4HANA implementációs projektek iránt folyamatosan növekvő keresletet Európában és azon túl is. Tapasztalt Senior SAP FI/CO tanácsadót keresünk, aki elkötelezett a magas minőségű megoldások tervezése iránt, magabiztosan támogatja ügyfeleit a bevált gyakorlatok alkalmazásában, és aktív szerepet vállal üzleti transzformációs kezdeményezések vezetésében.
- Ha jelentős tapasztalattal rendelkezel az SAP S/4HANA Finance és Controlling területén, szeretsz együttműködő tanácsadói környezetben dolgozni, és szívesen veszel részt nemzetközi projektekben egy dinamikus szervezetben, örömmel megismernénk.
Kit keresünk
- Legalább 10 év SAP tapasztalat, ebből minimum 5 év tanácsadói szerepkörben, több teljes életciklusú implementációs projektben való részvétellel
- Mély szakmai ismeretek SAP S/4HANA Finance és Controlling (FI/CO) területen, beleértve a konfigurációt, integrációt és folyamattervezést
- Bizonyított tapasztalat tervezési workshopok vezetésében, üzleti igények feltárásában és célfolyamatok (to-be) meghatározásában az ügyfél érintettjeivel együttműködve
- Gyakorlati tapasztalat SAP S/4HANA Public Cloud környezetben előnyt jelent (fit-to-standard megközelítés és Activate módszertan ismerete)
- Képesség ügyfélkapcsolatok kezelésére, megbízható tanácsadói szerep betöltésére, valamint üzleti és IT szintű döntéshozatal támogatására
- Tapasztalat keresztfunkcionális integrációban (pl. MM, SD vagy Project Systems modulokkal)
- Junior tanácsadók mentorálásának képessége és aktív részvétel a csapaton belüli tudásmegosztásban
- Az end-to-end pénzügyi, controlling és riportálási üzleti folyamatok átfogó ismerete
- Analitikus, strukturált gondolkodásmód a problémamegoldás és megoldástervezés során
- Erős prezentációs, facilitációs és kommunikációs készségek, felsővezetői szintű érintettekkel szerzett tapasztalattal
- Proaktív, együttműködő csapatjátékos szemlélet, erős tanácsadói attitűddel
- Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban; német nyelvtudás előnyt jelent
- Elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés és az SAP innovációk nyomon követése iránt
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód, magas minőségű tanácsadói eredmények szállításának és hosszú távú bizalmi kapcsolatok kiépítésének képessége
Senior SAP FI/CO tanácsadó
Munkavégzés helye/Munkakör típusa: Hibrid munkavégzés (2 nap home office, 3 nap irodai jelenlét Budapesten)
Jövőbeli feladataid
- Részvétel hazai és nemzetközi – msg globális szintű – SAP S/4HANA implementációs projektekben
- Tanácsadói tevékenységek vezetése és megvalósítása a teljes projekt-életciklus során: fit-to-standard elemzéstől és megoldástervezéstől a tesztelésen, oktatáson át az éles indulás támogatásáig
- Workshopok lebonyolítása üzleti és IT érintettekkel az igények feltárása, folyamatok feltérképezése és SAP Best Practice alapú optimalizált megoldások javaslata érdekében
- Fit-to-Standard elemzések készítése, standardizált és skálázható megoldások ajánlása, valamint az üzleti eltérések és fejlesztési igények dokumentálása
- SAP FI/CO megoldások tervezése az ügyfél üzleti modelljéhez és az S/4HANA Cloud irányelvekhez igazítva
- Szoros együttműködés keresztfunkcionális csapatokkal (pl. SD, MM, PS) az end-to-end folyamatintegráció biztosítása érdekében
- A rendszerkonfiguráció, tesztelés és kulcsfelhasználók támogatásának teljes körű felelőssége
- Oktatások, megoldásdokumentációk készítése, valamint cutover és go-live támogatás nyújtása
- A helyi és nemzetközi számviteli, jogi és szabályozási követelményeknek való megfelelés biztosítása a megoldástervezés során
- Megbízható tanácsadói szerep betöltése az ügyfél kulcsfelhasználói és vezetése felé a sikeres projektmegvalósítás érdekében
- Junior tanácsadók szakmai támogatása, coacholása ésbest practice megosztása
- Részvétel belső megoldásfejlesztésben, presales tevékenységekben és az msg Plaut módszertanok folyamatos fejlesztésében
Amit kínálunk
- Részvétel hazai és nemzetközi projektekben a szakmai fejlődés érdekében
- Inspiráló szakmai közösség
- Tudásmegosztásra épülő vállalati kultúra, ahol közösen támogatjuk egymás fejlődését
- Fiatalos, dinamikus csapat
- Egy kisvállalat rugalmassága a nagyvállalati lehetőségekkel ötvözve
- Kötetlen munkarend
- Hibrid munkavégzés (2 nap home office, 3 nap irodai jelenlét Budapesten)
- Versenyképes jövedelem, cafeteria rendszer